Asp Trapani: Selezione Interna per Nuove Funzioni Organizzative
Trapani, 17 ottobre 2024 – L’Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Trapani ha reso noto, con la deliberazione della Direzione Generale n. 1391 dell’11 ottobre 2024, l’apertura degli avvisi di selezione interna per il conferimento di incarichi di funzione organizzativa. Questa iniziativa è riservata al personale dipendente dell’ASP, suddiviso per i due comparti principali: quello tecnico e amministrativo, e il ruolo sanitario.
Due aree di intervento importanti sono state individuate. Il primo avviso riguarda l’Ufficio Contenzioso civile e penale, specificamente per la liquidazione delle parcelle. Questa funzione riveste un’importanza fondamentale nell’ambito della gestione legale e finanziaria dell’azienda. Dall’altro lato, il secondo avviso si concentra sul Servizio di Prevenzione e Protezione (SSP) e sul Coordinamento Infermieristico dell’Unità Operativa Complessa (UOC), che ha la peculiarità di essere interaziendale e dedicato alla gestione delle pandemie.
Le candidature per partecipare a questa selezione possono essere presentate da oggi, 17 ottobre, fino alle 23:59 del 31 ottobre 2024. Per completare la registrazione, gli interessati dovranno fornire i propri dati anagrafici sul sito ufficiale dell’ASP Trapani, seguendo il link indicato nel comunicato.
L’importanza di questa selezione interna è evidente, in quanto mira a valorizzare le competenze del personale già in servizio e a garantire un efficiente funzionamento dei servizi sanitari e amministrativi. La mossa si allinea con gli obiettivi strategici dell’ASP, volti a migliorare la qualità e l’efficacia dell’assistenza offerta alla comunità .
Le procedure di selezione saranno coordinate dal Dott. Giuseppe Paesano, Responsabile UOS Fabbisogno e Reclutamento, il quale ha sottolineato la rilevanza di individuare professionisti già esperti all’interno dell’ente per occupare questi ruoli chiave.
Con l’avvio di queste selezioni, l’ASP Trapani dimostra la sua volontà di investire nel capitale umano, un elemento essenziale per affrontare le sfide del settore sanitario nell’attuale contesto. I dipendenti interessati sono quindi invitati a partecipare attivamente a questa opportunità di crescita professionale e di contribuzione al benessere collettivo.