Cambio al vertice del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Catania
Catania si prepara a una nuova era nel campo delle pari opportunità: l’avvocato Stefano Sorbino è stato nominato presidente del Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, il benessere dei lavoratori e la lotta contro le discriminazioni. Sorbino subentra a Pietro Belfiore, che ha recentemente concluso il suo servizio, per dedicarsi alla quiescenza.
In occasione della sua nomina, Sorbino ha sottolineato l’importanza di questo organismo. “Sono molto contento di assumere anche questo ruolo in un organismo importante per il benessere del personale", ha affermato, enfatizzando l’attenzione che l’Amministrazione sta riponendo su questo tema, seguendo le indicazioni del legislatore.
La prima riunione presieduta da Sorbino ha già messo in luce la varietà di temi da affrontare. Durante l’incontro, tenutosi presso Palazzo Gandolfo, è stato avviato il confronto su diverse questioni di rilevanza per il personale comunale, con l’obiettivo di migliorare continuamente la qualità dei servizi offerti ai cittadini. Uno dei punti salienti è stato il piano triennale delle azioni positive 2025-2027, redatto dal CUG e presentato dalla vice presidente Luigia Pettinato. Questo piano prevede iniziative finalizzate a garantire pari opportunità tra il personale, promuovere politiche di conciliazione tra vita e lavoro, e facilitare il lavoro agile.
Un altro tema di grande importanza discusso durante la seduta è stato l’avvio del servizio di ascolto psicologico gratuito per i dipendenti, che sarà possibile grazie alla collaborazione con l’Asp di Catania. “Dopo i positivi riscontri al questionario pubblicato sulla intranet del Comune, il servizio mira a supportare il benessere psicologico del personale", ha dichiarato Viviana Lombardo, assessore al Personale.
Durante l’incontro si è parlato anche di altre iniziative strategiche, tra cui l’istituzione di gruppi di lavoro tematici, l’organizzazione di corsi di formazione per i dipendenti e la realizzazione di attività per facilitare la mobilità casa-lavoro, incluse misure come i buoni pasto elettronici.
Con queste novità, il CUG del Comune di Catania mostra la propria determinazione a creare un ambiente lavorativo più equo e sostenibile. La squadra sotto la presidenza di Sorbino sembra pronta a confrontarsi con le sfide attuali, promuovendo la valorizzazione del personale e il rispetto dei diritti di tutti i lavoratori.