Natale 2024: Il Comune di Catania Festeggia con i Dipendenti e Rileva Novità Importanti nelle Politiche per il Personale
Catania ha applaudito al tradizionale scambio di auguri natalizi, che quest’anno ha avuto luogo nel Centro Polifunzionale di via Zurria. L’evento, organizzato dal Cradel (Circolo ricreativo aziendale dipendenti enti locali), ha visto la presenza di rappresentanti dell’Amministrazione comunale, tra cui l’assessore al Personale Viviana Lombardo, il titolare del Decentramento Alessandro Porto e il capo di Gabinetto Giuseppe Ferraro.
L’assessore Lombardo, parlando a nome del Sindaco e dell’intera Amministrazione, ha enfatizzato il valore del Cradel, che festeggia il suo ventesimo anniversario. Ha dichiarato: “Se vi è ancora questa ampia partecipazione di dipendenti, nonostante i tanti pensionamenti, significa che c’è un grande lavoro del presidente e di tutto il direttivo”. Un chiaro segno della vitalità e dell’impegno dell’associazione in un periodo di cambiamenti significativi per il personale del Comune.
Durante l’incontro, l’assessore Lombardo ha messo in evidenza anche l’impegno dell’Amministrazione per le nuove assunzioni e per il completamento dell’iter di stabilizzazione. “Stiamo lavorando affinché i nostri dipendenti possano ricevere la fascia contrattuale che meritano in base alle responsabilità e al ruolo ricoperto”, ha affermato. Un passo importante per garantire un ambiente lavorativo più equo e motivante.
Un tema altrettanto rilevante che è emerso dall’incontro è la questione del benessere dei dipendenti. “Negli ultimi anni hanno avuto un carico di lavoro eccessivo”, ha detto Lombardo, “considerato che siamo cronicamente sotto organico.” Questo scenario, tuttavia, si sta per modificare con l’ingresso di nuove leve, il quale permetterà un passaggio di consegne più efficiente tra il personale in pensione e i nuovi assunti.
Un’iniziativa molto apprezzata è stata la sottoscrizione di una convenzione tra il Comune di Catania e l’ASP, che garantirà a tutti i dipendenti un servizio di sportello psicologico gratuito. “Questo servizio sarà fondamentale sia per affrontare lo stress da lavoro correlato, sia per questioni di carattere personale”, ha aggiunto. Per meglio programmare il servizio, sull’intranet del Comune è disponibile un questionario anonimo da compilare.
Con questi sviluppi, l’Amministrazione comunale di Catania si dimostra attenta non solo agli aspetti lavorativi, ma anche al benessere e alla qualità della vita dei propri dipendenti, creando un ambiente di lavoro più solido e supportivo. Un segnale positivo in vista del nuovo anno, in cui la speranza è quella di un futuro professionale migliore per tutti.