Assunzioni al Comune di Palermo: pubblicato bando per due dirigenti tecnici nel settore igiene ambientale

Selezione pubblica per due dirigenti in RAP: un passo per migliorare l’igiene ambientale di Palermo

Il Comune di Palermo comunica un’importante iniziativa da parte dell’Azienda Rap S.p.A., che gestisce il servizio di igiene ambientale della città. A partire da domani, 27 febbraio 2026, sarà pubblicato un avviso di selezione pubblica per la nomina di due dirigenti tecnici. Questa decisione, ratificata nella delibera n. 33 del 29 gennaio 2026, mira a rinforzare la dirigenza dell’azienda in un momento cruciale per il servizio.

I candidati interessati dovranno possedere esperienza pregressa in sistemi di raccolta e gestione di impianti di smaltimento e recupero dei rifiuti. Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in formato telematico entro il 30 marzo 2026, pena l’esclusione. Questo processo di selezione si colloca all’interno di un piano più ampio di potenziamento delle risorse umane dell’azienda.

Il contratto offerto sarà a tempo determinato per tre anni, con possibilità di rinnovo. Questa operazione non è un evento isolato, ma rappresenta un tassello fondamentale del piano di fabbisogno 2020/2024, già approvato dal Socio Unico. Ulteriori assunzioni di dirigenti amministrativi sono previste a breve, rafforzando così la struttura decisionale dell’azienda.

In parallelo alla ricerca di dirigenti, la RAP sta procedendo con le assunzioni di personale già autorizzate negli anni passati. Nel mese di marzo, si prevede l’ingresso di 52 operai e 6 autisti, con circa 30 ulteriori giovani che si uniranno al team nel tentativo di garantire un turnover efficace nel 2025. Dall’inizio del 2024, RAP ha già assunto 341 operai, 61 autisti, due dirigenti e un nuovo Direttore Generale.

L’obiettivo finale di queste assunzioni è quello di migliorare l’efficienza del servizio di igiene ambientale nella città di Palermo e di aumentare le percentuali di raccolta differenziata. In un contesto in cui l’ambiente è al centro del dibattito pubblico, il potenziamento della dirigenza si presenta come una risposta concreta alle esigenze di una gestione più sostenibile e responsabile dei rifiuti urbani.

Per ulteriori informazioni e dettagli su come partecipare alla selezione, i candidati possono contattare l’area Risorse Umane della RAP oppure visitare i siti ufficiali del Comune e della RAP.